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　　深入挖掘党的创新理论，开展主题班会13次、青年大学习9期。精选红色教育资源，打造了“胶东红色文化陈列馆”等3个现场教学点。选拔“先锋宣讲队”，参与团课、党课素材录制8份。组建线上“十分钟微党课”栏目，围绕新思想解读、新政策阐释、新成就展示推送文章7篇。设置“每月理论课堂”，围绕关键词，先后联合元亨工程咨询集团、烟台交警第五大队等机构开展“明晰就业路，强国勇担当”“青春之路，与‘法’同行”等“主题课堂”9个。

　　二是打造互动场景，建好实践阵地，变“旁观者”为“参与者”。将理论课堂嵌入到公寓社区、田间村庄、工厂车间，通过实地走访、VR体验、小组讨论、角色扮演、案例分享等方式，组织了“读一篇党史故事”“寻一个历史现场”“找一份红色记忆”“讲一位身边榜样”“学一样技能特长”系列活动，累计参与人数200余人。拓展精准化、差异化、互动化的“宣讲+”教育模式，通过“宣讲+文艺”“宣讲+体育”“宣讲+服务”等方式，分层分类精心编制“菜单”8份，供学生“点餐”参与。开展学生一站式社区手势舞大赛、525击掌时刻等活动15项，打造了甲行天下传统文化墙绘、室内空气检测者等服务项目20余个。

　　一是“点单式”导向，聚焦需求链的“新”与“旧”。推进“校企协同育人、岗位能力递进”的人才培养模式。陆续与烟台杭萧钢构装配式建筑有限公司、飞龙集团等多家建筑行业头部企业建立构建联合教育平台，先后成立装配式建筑方向校企合作班2个、现场工程师班6个。成立烟建集团“校中厂”、烟台华杰装饰工程有限公司校内分公司，在校园内完成工程项目的设计与实施，实现了专业链与产业链的耦合。学院牵头成立“中国-东盟建筑职业教育联盟”和烟台市装配式钢结构产教融合共同体，当选全国装配式建筑产教融合共同体副理事长单位和全国装配式智能建造产教融合共同体副理事长单位，与各共同体单位在人才培养、师资互聘、专业改造与升级、技术攻关等方面加强深度交流与战略合作。

　　二是“送单式”服务，深研供应链的“破”与“立”。围绕服务保障黄河重大国家战略、绿色低碳高质量发展先行区建设等山东省重大决策部署，与企业组建“社会调研队”，向烟台市政府提交农村养老居住环境的改善、高校“海绵校园”绿地优化、农村生活污水处理资源再生利用等主题的调研成果7份。依托“校企名师工作室”，通过资源联通、研训联动、方式联创和项目联育，提升专业教师的技术水平和企业员工的科研能力。将教师党支部建到“校企业务攻坚组”，共同为课题攻关、科研转换等方面赋能。推行“学院教育资源+企业技术创新”的技能大赛“双辅导”机制，提升“BIM技术”和“机器人技术”的融合创新与应用，学院在2024年世界职业院校技能大赛水利赛道水利工程BIM建模与应用赛项国赛中斩获金奖，这是继全国大学生结构设计竞赛一等奖后，学院摘得的又一项重量级桂冠，是对学院创新校企合作机制的有效检验。